미성년자와 신체접촉이 있었던 뒤 상대방이 당시 동의했는데도 미성년자의제강제추행으로 처벌받을 수 있는지 걱정하는 경우가 있습니다. “서로 동의한 신체접촉도 처벌되나요?”“상대방이 16세 미만이라는 사실을 몰랐다면 어떻게 되나요?”“폭행이나 협박이 없었는데도 강제추행이 성립하나요?” 미성년자의제강제추행은 일반적인 강제추행과 달리 피해자의 연령을 중요하게 봅니다. 형법 제305조는 13세 미만의 사람을 추행한 경우, 그리고 19세 이상의 사람이 13세 이상 16세 미만의 사람을 추행한 경우 강제추행죄의…

강제추행 혐의로 신고되었거나 피해자와 합의를 고민하는 과정에서 “강제추행은 친고죄니까 고소를 취하하면 사건이 끝나는 것 아닌가요?”​라고 생각하는 경우가 있습니다. “피해자가 고소하지 않으면 처벌되지 않나요?”“이미 고소했더라도 합의해서 취하하면 수사가 끝나나요?”“신체접촉이 있었다면 강제추행성립요건을 충족하는 건가요?” 결론부터 말하면 현재 강제추행은 친고죄가 아닙니다. 2013년 6월 19일부터 시행된 법 개정으로 성범죄에 대한 친고죄 규정이 폐지되었기 때문에, 현재 발생하는 강제추행 사건은 피해자의…

강제추행경찰조사 출석 요구를 받았다면 가장 먼저 “상대방이 어떤 행동을 문제 삼고 있는지”, “경찰에서 무엇을 물어보는지”, “강제추행초범이면 선처를 받을 수 있는지”가 궁금할 수 있습니다. “술자리에서 잠깐 신체접촉이 있었을 뿐입니다.”“상대방이 신고한 내용을 정확히 모르겠습니다.”“강제추행초범이면 벌금이나 기소유예로 끝날 수 있나요?” 강제추행 사건은 신체접촉이 있었다는 사실만으로 판단하지 않습니다. 접촉의 경위와 방법, 두 사람의 관계, 상대방의 의사, 추행의 고의 여부…

성범죄 신고 사실을 알게 되면 가장 먼저 궁금한 것은 어떤 혐의로 조사를 받게 되는지, 현재 상황에서 무엇을 준비해야 하는지​일 수 있습니다. 성범죄라고 해도 사건의 형태는 다양합니다. 신체접촉이 문제되는 강제추행·준강제추행 사건이 있는가 하면, 휴대전화 촬영이나 전송이 문제되는 디지털 성범죄도 있습니다. 같은 성범죄 사건이라도 문제가 된 행동, 상대방의 당시 상태, 사건 전후의 대화, CCTV나 휴대전화 등 남아…

직장내성추행 신고를 받게 되면 형사처벌뿐 아니라 회사에서 어떤 조치를 받게 되는지도 함께 걱정하게 됩니다. 회식이나 워크숍, 사무실에서 있었던 신체접촉을 당시에는 친근한 표현이나 장난이라고 생각했더라도 상대방은 원하지 않는 성적 접촉이었다고 받아들일 수 있습니다. 직장내성추행 사건에서는 접촉 부위와 방법, 접촉 당시의 대화와 상대방의 반응, 두 사람의 직급과 업무 관계, 사건 전후의 행동과 객관적인 자료를 함께 확인하게 됩니다.…

청주성추행변호사를 찾고 있다면 성추행 신고 사실을 알게 된 직후부터 당시 상황을 구체적으로 정리할 필요가 있습니다. 성추행 사건은 단순히 신체접촉이 있었다는 사실만으로 판단하지 않습니다. 접촉한 부위와 방법, 두 사람의 관계, 접촉 전후의 대화와 행동, 상대방의 반응 등을 함께 확인하게 됩니다. 형법 제298조는 폭행 또는 협박으로 사람을 추행한 경우 강제추행죄로 처벌하도록 정하고 있으며, 법정형은 10년 이하의 징역…

직장내동성성추행으로 회사에 신고되거나 경찰 연락을 받았다면 같은 성별 사이의 신체접촉도 성범죄로 처벌될 수 있는지부터 궁금할 수 있습니다. ‘동성성추행’이라는 별도의 죄명이 있는 것은 아닙니다. 다만 실제 행위의 내용과 경위에 따라 형법상 강제추행이나 성폭력처벌법상 업무상 위력 등에 의한 추행이 문제될 수 있습니다. 형법 제298조는 폭행 또는 협박으로 사람을 추행한 경우 10년 이하의 징역 또는 1,500만 원 이하의…

술자리 성추행으로 신고됐다면 어떻게 대응해야 할까요? 술자리 성추행으로 경찰조사를 앞두고 있다면 초기 진술 전에 사실관계를 충분히 확인하는 것이 중요합니다. 술자리 성추행 사건은 신체접촉에 대한 동의 여부가 중요한 쟁점이 되는 경우가 많으며, 당시 정황에 따라 판단이 달라질 수 있습니다. 이번 글에서는 술자리 성추행 사건에서 동의 여부를 어떻게 판단하는지와 서울 성범죄 변호사 상담이 필요한 상황까지 함께 살펴보겠습니다.…