직장내성추행 신고를 받게 되면 형사처벌뿐 아니라 회사에서 어떤 조치를 받게 되는지도 함께 걱정하게 됩니다. 회식이나 워크숍, 사무실에서 있었던 신체접촉을 당시에는 친근한 표현이나 장난이라고 생각했더라도 상대방은 원하지 않는 성적 접촉이었다고 받아들일 수 있습니다. 직장내성추행 사건에서는 접촉 부위와 방법, 접촉 당시의 대화와 상대방의 반응, 두 사람의 직급과 업무 관계, 사건 전후의 행동과 객관적인 자료를 함께 확인하게 됩니다.…

청주성추행변호사를 찾고 있다면 성추행 신고 사실을 알게 된 직후부터 당시 상황을 구체적으로 정리할 필요가 있습니다. 성추행 사건은 단순히 신체접촉이 있었다는 사실만으로 판단하지 않습니다. 접촉한 부위와 방법, 두 사람의 관계, 접촉 전후의 대화와 행동, 상대방의 반응 등을 함께 확인하게 됩니다. 형법 제298조는 폭행 또는 협박으로 사람을 추행한 경우 강제추행죄로 처벌하도록 정하고 있으며, 법정형은 10년 이하의 징역…