업무상위력추행
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교사성추행 신고를 받은 경우에는 일반적인 성추행 사건과 마찬가지로 형사책임을 먼저 확인해야 하지만, 교사라는 신분 때문에 학교·교육청의 조사나 징계 문제까지 함께 검토해야 할 수 있습니다. 특히 학생이나 동료 교직원과의 신체접촉이 문제 된 사건에서는 “장난이었다”, “친근하게 대했을 뿐이다”라는 설명만으로 판단하기 어렵습니다. 접촉 부위와 방법, 상대방과의 관계, 당시 대화와 반응, 교사의 지위가 해당 상황에서 어떻게 작용했는지를 구체적으로 확인하게…
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직장내성추행 신고를 받게 되면 형사처벌뿐 아니라 회사에서 어떤 조치를 받게 되는지도 함께 걱정하게 됩니다. 회식이나 워크숍, 사무실에서 있었던 신체접촉을 당시에는 친근한 표현이나 장난이라고 생각했더라도 상대방은 원하지 않는 성적 접촉이었다고 받아들일 수 있습니다. 직장내성추행 사건에서는 접촉 부위와 방법, 접촉 당시의 대화와 상대방의 반응, 두 사람의 직급과 업무 관계, 사건 전후의 행동과 객관적인 자료를 함께 확인하게 됩니다.…
